第349章 沙土镇卫生院案例
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作了一个简短的指示,这个议程就结束了,钟振飞的工作风格一向都是简短明了,会议尽量不扯皮,干脆的很,现在章江区的干部都已经习惯了。
下一个议题是讨论医保的问题,钟振飞看向纪委书记陶敬诚说:“敬诚,你通报一下前期在干部作风和医疗体系专项巡查发现的问题。”
陶敬诚清了清嗓子,开始汇报财政局乡镇科科长不愿意提拔的那个事项,经过调查,该乡镇科科长在财政局已经呆了十四年了,曾在财政科、预算科、投资管理科、乡镇科四个科室工作过,担任乡镇科科长已经有七年的时间了,这七年的时间,曾经有三次可以提拔副科,都被他拒绝了。
陶敬诚汇报道:“他在上任乡镇科科长后,收取造价咨询中介服务,每当有请托机构找到他,他都会在二次比选时进行一番针对性发言,不孝敬他,项目根本就不能通过。七年时间里,他经手管理的项目有百余个,先后收受多家企业贿赂240余万元。”
钟振飞冷笑一声说:“我就知道他有问题。要提拔他,他公然以要照顾家庭为由,对抗组织决定。我一直都觉得,一个干部确实是要先照顾好自己的家庭,自己的家庭照顾好了,才能有安心的上班,更好的为人民服务。”
陶敬诚接话说:“这个乡镇科科长,平时生活作风也有很大的问题,每天晚上都要外出接受请吃,是章江区几个KTV的常客,最大的爱好就是打麻将,根本就不用照顾家庭。”
钟振飞语重心长的说:“一个小小的乡镇科长,竟然能够贪污两百多万,也算是小官微贪了。”
“我们干部,包括我在内,职务都是组织的信任而赋予的,因为工作需要进行调整,那是正常的。不能因为自己觉得自己所在的位置好,就霸着不肯让出来,就像我当区委书记,难道我可以当一辈子的区委书记吗?”
“这个小科长,如果确实是因为家庭原因不肯提拔,我本来就想这么算了的,但岗位必须调整,现在还爆出了腐败问题,更是要顶格处理,敬诚,你说说你们的意见。”
陶敬诚很干脆的说:“我们这边的处理意见是双开,涉及违法犯罪的行为,移送司法机关。”
钟振飞点点头说:“这个事情对我们来说是一个教训,为了避免再次出现这样的问题,特别是财政局、国土局、房管局、建设局、规划局、城管局、教育局、林业局等等这些要害权利部门,关键的岗位要实行轮岗,要加大人才的储备,实行从各街道、乡镇抽人过来跟
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