第352章 超越市一级的绩效待遇
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柳开进没有丝毫犹豫的说:“书记,就拿一般的公务员来说,我们的公务员年终福利比起市一级来说,每个月要低差不多300元左右,我说的是一般的岗位,市里有些特殊的岗位,要这样比的话,差距还更大。”
钟振飞说:“这也是一个奇怪的事情,就拿我们周边的吉平市来说,他们主城区的区待遇是要超过市一级的,怎么到了我们吕州,不是这样?”
柳开进回答说:“书记,我们区一级的绩效是自己核定的,市一级是有一个指导意见,有一个执行的区间,由于种种原因,我们定的待遇并没有超过市一级。”
钟振飞点头说:“我们章江区是吕州县一级的龙头老大,我们不仅工作要争先创优,待遇上也要跟的上去,我觉得干部的待遇就按照最高标准来执行吧。”
蒋同善笑着说:“书记,我同意您的意见。像您刚才说的,如果市一级觉得不公平的话,他们可以调来我们区里上班嘛。”
听到区长这样说,会场上的领导都发出了会心的笑声。
钟振飞正色说:“同善,这是我们的内部会,说一说没关系,但在外面可不能这样说。参加会议的同志都是我们章江区的核心领导圈的,大家一定要遵守保密原则,不能说的事绝不能对外说,明白吗?”
众领导纷纷表态一定会遵守保密原则,而且增加奖金福利,他们这些领导拿的可比一般干部多,而且增加的数目也远超一般干部,大家没有理由反对。
柳开进说:“这样的话,我们章江区的绩效待遇就要超过市一级了。”
钟振飞肯定的说:“我们又不是首开先河,周边的地区都是如此啊,我们如果给干部发待遇都不敢的话,还能干成什么工作?我们不能让干部又辛苦,又拿低待遇,这样实在是太公平了。”
钟振飞继续说:“我们不仅要提高绩效待遇,刚才我说的集体经济,如果发展的好的话,虽然我们区一级不能动集体经济,但因为发展好了集体经济,我们方方面面可以节约下来不少财政的钱,省下来的这笔钱,我们还要持续的给干部提高待遇。”
这种提高待遇的事情,其实关键是看章江区的财政能否承受,在座的领导谁不想加工资?蚊子再小也是肉啊。
钟振飞看向蒋同善说:“同善,你的意见是?”
蒋同善笑着说:“坚决贯彻落实书记的指示精神。跟各位领导通报一下,今年在书记的带领下,书记在调来章江之前,从市财政要来了
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