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“这里的戏份什么什么时候结束?”
拍摄结束,回去的时候,苏桐和苏言聊道。
“应该还要拍五天左右,这里结束就直接去温哥华,到时候就到你的戏了。”
苏桐叹了口气,“说实话,我都有紧张了。”
苏言知道她紧张什么,说道:“有压力才有动力吗。”
苏言知道姐姐是那种韧性很强的人,又不服输,以前是为了挣钱,所以在演技上就没法追求太多,但这两年她在这一块上下了不少精力,合作的演员也都是演技不错的,所以演技这一块她也是有了一些上涨的。
当然,比起何瑞这些人来还是差了很多,但也没到毫无还手之力的地步。
苏言和他说了何瑞的拍摄状态,就是想让她提前紧张起来,能多准备两天也是好的。
苏桐在心里叹了口气,不过也没有继续再说,她也不想在弟弟面前露怯。
苏桐开车找了个吃饭的地方,坐下来后点了几个菜。
“你那公司的股权激励计划我已经做的差不多了,你抽空看一下,没问题的话,就按这个来分配了。”
“行,你发我邮箱,我有空去看一下。”
年前的时候苏言和公司的管理层说了会给他们分配股份,后来和姐姐聊了下后,姐姐没有同意苏言这个直接给的想法。
苏桐觉得,给可以,但初期不能太多,而且还要和公司的业绩挂钩,也就是说达到哪个业绩,就拿多少,业绩越高,拿的越多,相反,拿的也多越少。
苏言影视的主要营收都是来自苏言的电影,因此苏桐觉得公司的管理层实际上作用并不是那么大,既然你们没那么大作用,那股份自然就不能给那么多了。
用苏桐的说法就是,第一次分配,拿出个2%就好了,后面公司业绩如果好了,可以再分一次,公司如果上市,那再大规模分一次,最后算下来,苏言总共要拿出的股份大概在8%左右。
当然,这是分三次的总数,如果公司业绩达不到第二个阶段,那第二次股权激励自然也就没有了。
苏言刚开始觉得第一次只拿2%出来有些少了,但姐姐苏桐却说,不能给的太多,他们的贡献配不上更多的股权。
如果哪天你的项目只占到公司营收的一半,甚至三分之一的时候,那时候才适合拿出更多的股权。
你可以不在意钱,但你不能乱花钱,这对公司的发展没有好处。
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